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下面附上一則新聞讓大家了解時事
二次川金會挫敗 金正恩高喊團結自力更生
北韓領導人金正恩在河內川金二會後首次公開指出，沒有比經濟發展和提高人民生活水準更緊迫的任務，分析認為金正恩開始凸顯「人性面貌」與加強內部團結。
南韓「東亞日報」今天頭版以「河內川金二會核談判遭美拒絕，金正恩高喊自力更生」為標題報導，，這是北韓維持經濟建設總動員路線的同時，透過團結內部準備打長期戰，讓對北韓經濟制裁沒有作用。
北韓中央通信社9日報導，金正恩6、7日在平壤舉行的勞動黨第2次初級宣傳工作者大會發表信函，指當前形勢朝有利方向發展。勞動黨中央委員會和宣傳部門低階幹部出席會議，這是2001年後再次召開初級宣傳工作者大會，也是金正恩上台後首次。
金正恩在信中指出，對於今天勞動黨來說，沒有比經濟發展和提高人民生活水準更緊迫的革命任務，以自己的力量開拓未來的人民的力量，這是無法抑制的，也是不容爭抗漲網購人氣產品辯的現實。
金正恩強調，神秘化領袖的革命活動和面貌會與事實產生距離，當人性化的、同志般的對領袖著迷時，才會湧現絕對忠誠。
報導分析，川金二會核談判失敗消息傳開後，「沒有錯誤的神話」出現動搖危機，金正恩開始凸顯「人性面貌」，加強內部團結。
金正恩說，就像帝國主義者對北韓強盜般戰爭威脅已成無用之物一樣，窮凶極惡的制裁與扼殺陰謀也難逃破產命運。他強調，已經透過北韓與美國談判取得美國南韓停止聯合軍演的成果，相信總有一天對北韓制裁也會解除。
東亞日報報導，金正恩10日於最高人民會議代議員選舉當天，前往平壤金策工業綜合大學投票，並在河內川金會10天後重啟官式行程。北韓似乎打算透過4月初的第14屆第一次最高人民委員會與4月15日金日成生日「太陽節」等重要活動，改善二次川金會挫敗的問題。（中央社）
超怕失業！家庭主夫報酬：月薪44K
記者李鴻典／台北報導
今（8）天是一年一度父親節，但據人力銀行調查，對於目前的職場經歷，有七成八（78.1%）的職場爸爸透露，「會擔心」中年失業的問題。一旦真的失業，對於「待業期」的忍受度，卻有兩成二（22.2%）認為，自己的另一半（配偶）是「一點時間都沒法接受」；平均時間落在1.9個月。
▲圖／中央社
假如配偶的收入還高於自己，更有62.6%的職場爸爸透露，其實「會有壓力」；但是如果另一半的薪水，可以支撐整個家庭的開銷，卻也有六成八（68.2%）的職場爸爸表示，「願意」當個家庭主夫。
再進一步詢問，如果離開職場「轉任」家庭主夫：有27%要求的月薪為「一般員工等級：2.5萬(含)以上～3.5萬不到」；有38.1%要求「資深員工等級：3.5萬以上～4.5萬不到」。
還有22.6%要求「基層主管等級：4.5萬以上～6萬不到」；有6.6%要求「中階主管等級：6萬以上～8萬不到」；剩下5.7%要求「高階主管等級：8萬（含）以上」；也就是合計有三成五（34.9%），希望能拿到「主管等級」的月薪。
因此平均期望「家庭主夫」月薪，能有44,374元才算合理；如果對比經常性薪資40,720元，大約需要高出9%的水準。
只是回歸現實，雖然仍有高達91.8%的職場爸爸指出，自己「會幫忙」做家事，但是真正「會下廚煮菜」的，僅佔了三成七（36.6%）的比例。
觀察調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，當生活中有了小孩後，雖然是「甜蜜的負擔」，職場卻更擔心工作壓力、工作時間，是否導致家庭和事業失衡，甚至影響親子關係。
楊宗斌強烈建議，不論是透過政府或企業力量，都要從照顧「員工全家人」的角度出發，打造對職場爸爸更為友善的工作環境，並協助他們投入「在職進修」，學習第二專長，減少中高齡失業的焦慮感。
楊宗斌還認為，其他像是落實生養育補貼政策、員工福利，除了保障工作權益外，甚至提供像是「購屋安家」的協助。如果能減輕職場爸爸負擔，無後顧之憂後，才有助生養育意願的增加；更長遠來看，解決少子化問題，提升未來勞動力與國家競爭力。
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