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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地：九州的別府市，外籍旅客年增率全日本第一，在當地掀起一股飯店興建的熱潮，也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村，為留住員工，增加徵才吸引力，做出大膽的勞動改革，每年初將整間飯店關門10天，就為了讓800大力推薦搶購名員工休假；如果參加員工旅遊，六成旅費由飯店埋單，罕見的作法在整個業界掀起話題。
日本大分縣別府市，是九州知名的溫泉鄉，2017外國人觀光客超過138萬人，以南韓 、台灣人最多 ，年增長率是全日本第一。
南韓訪日觀光客：「別府第一名。」
在外國觀光客快速增加的趨勢下，當地大興土木建設許多新飯店，包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力，除了硬體設施，軟實力觀光人才更是炙手可熱。
洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers：「我們相信這個日本的特定區域，旅遊業發展潛力真的很大，可能超出預期。」
其中一間超人氣飯店「衫乃井」，在剛剛結束的黃金周10連休，647間客房全部客滿，忙碌的季節中，員工們士氣依舊高昂，因為公司在這之前，全公司約800名員工已經先集體休長假；今年一月中旬，本來人潮熙攘的飯店，黑漆漆的一片，整整關門10天，就為了讓高達九成以上的員工，能好好利用假期。
飯店員工：「早安！早安」
在這段期間，公司舉辦員工旅遊，前往關島，六成旅費由公司埋單。
飯店員工：「關島的海上活動很有趣，我想去游泳，為了參加這次旅行，過去一年真的很努力工作。」
像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見，在實行的過去幾年當中，得到員工很高評價，讓其他同業眼紅。
飯店員工：「這次10連休也包括周六和周日，以前這些孩子們無法一起放假，現在可以一起去旅行。」
飯店員工：「真的休了很長的時間，現在很想工作。」
每年因為實施10天連休，衫乃井飯店營業額損失數億日幣，但這麼做都是為了留下人才，因為日本飯店餐飲服務業，離職率高達30%，是醫療業的兩倍(14.5%)，更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%)，如何收買員工的心，增加公司的徵才魅力，成為經營重點。
衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一：「如果還用以前的方式，好的人才不會來，有了這種覺悟，沒別的選擇只好改。」
衫乃井飯店對今年春天的就職季，訂下徵才目標，希望應徵人數要增加1.5倍；舉辦徵才說明會，果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。
徵才說明會參加者：「我覺得很棒，全體員工都能一起休假，對我來說很有吸引力。」
甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣，在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。
衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司：「不只是同業(搶人才)，其他行業的也在爭取學生族群，說平起平坐是有點誇張，但終於在徵才上獲得武器(連休)，我們覺得很高興。」
在過勞的日本社會，衫乃井飯店的勞動改革，作法大膽卻也因此收到甜美的果實。
姚、呂協調選北市 民進黨週六政見會
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】民進黨選對會23日上午邀請有意參選台北市長的立委姚文智、前副總統呂秀蓮協調。兩人會後宣布，將在26日舉行政見會後再決定提名人選。呂秀蓮表示，最近太多紛擾都關注在民進黨要提哪位人選，很少聚焦在市政理念上，「因此我建議要把政見對外說明，而且是很快速、簡單的方式，獲得姚立委和選對會的同意，會中並沒有談到要進行民調。」
民進黨台北市長提名作業進入最後階段，選對會23日邀請有意願參選的立委姚文智與前副總統呂秀蓮赴黨中央協調。歷經約半個多小時的協調後，姚文智、呂秀蓮表情一派輕鬆步出黨中央大樓，一同接受現場媒體聯訪，並由姚文智宣布協調結果。
記者詢問「有協調出結果嗎？人選確定了嗎？」姚文智表示，今天並沒有決定由誰出線，但將在26日舉辦政見發表會或對談，並由選對會安排，擇定一個時間、媒體辦理。他也提到，「這段期間外界對於台北市長人選的討論，在市政願景、藍圖上都很不足，因此雙方都希望能透過政見發表會的方式，充分向市民說明自己的市政理念。」
呂秀蓮則笑說，「我們剛剛相談甚歡」，可惜在今天以前有太多紛擾，大家都關注在要提哪位人選，很少聚焦在市政理念上，「所以我們建議選對會，也謝謝姚立委能夠完全同意，讓我們兩人對治理台北市的看法，有一個對外說明的機會，也獲得選對會同意，讓我們把意見好好表達，讓大家來做決定。」
對於媒體追問「舉行政見發表會是否代表不會再出現第三位參選人？」呂秀蓮回答，這個部分要看選對會，「但選對會是說到今天為止，當然就只有我們兩位」，她也強調，「協調過程中並沒有談到要進行民調，只是因為我建議要把政見對外說明，而且是很快速、簡單的方式，這部分大家也都同意。」
聯訪完後，呂秀蓮主動向姚文智說「我們來握個手吧！」之後兩人握手數十秒後便各自離去。
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